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# Manifesto dei Pillars
- URL: https://www.learningdiaries.eu/manifesto-dei-pillars/
- Published: 2018-06-11T08:03:25.000Z
- Updated: 2018-06-11T08:03:25.000Z
- Description: Un atto di ribellione
- Author: Alessandro Giovanazzi
- Tags: Riflessioni, Innovazione, #alegiovanazzi

***Click here for the*** [***English version***](https://medium.com/euristika/pillars-manifesto-ad6561d1f21b?ref=learningdiaries.eu)

Tempo fa, discutendo con un amico, mi venne detto che in fondo non era necessario avere dei maestri nel mondo del lavoro.

Mi venne chiaramente spiegato quanto fossi stato fortunato ad aver incontrato più maestri, sia durante il dottorato, sia durante il periodo da insegnante in un Liceo della Provincia bergamasca. “In fondo il lavoro è un’altra cosa”. Così si poteva sintetizzare il pensiero di quel che mi stava dicendo, in buona fede e con le migliori intenzioni, il mio amico.

Ecco, Euristika e la sezione “Pillars”, che ne è fondamentalmente il cuore, è nata esattamente in quell’istante. Come atto di ribellione ad un’affermazione del genere. Pillars è dedicata a quel gruppo, curioso, irrequieto, intelligente e spesso scalcagnato di persone che hanno capito che, al di fuori di un rapporto autentico, diventa tutto artificiale e le cose più importanti si perdono per strada. Insomma, persone alla ricerca costante di maestri da seguire.

Pillars vuole essere un porto sicuro per persone particolari, disposte a leggere per più di due minuti un pezzo (cosa non scontata!) e bucare la superfice dei temi legati al lavoro, all’educazione e all’innovazione; prima di ri-salpare nel mondo e tirare fuori il meglio dalla realtà che le circonda.

In molti dicono che i pezzi da più di un minuto sono troppo lunghi. Ormai la massa di persone che popola il web non supera tale limite. Bisognerebbe adattarsi..

Ma infatti questo tipo di contenuti non è rivolto a loro, ma piuttosto a te che sei arrivato a leggere fino a qui!

Cosa offre questa sezione? Un incontro personale con professionisti appassionati di educazione, formazione e innovazione nelle scuole e nelle aziende. Sono loro i pillars del titolo: maestri, insegnanti, professori universitari, ma anche mentors, coach, consulenti, HR e professionisti della trasformazione digitale di qualsiasi età. Ma altresì imprenditori convinti che il loro mandato sia anche educativo, anche se primariamente economico. Insomma, l’incubo di un content marketer, data la scelta (sprovveduta ma lucidissima) di rivolgersi ad una platea ampia e assai diversa.

Perché non c’è niente di più artificiale del muro che abbiamo costruito tra scuola e lavoro. E non c’è cosa più urgente che educatori, formatori, imprenditori, *change manager* e innovatori appassionati parlino fra di loro.

E basta.

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#### Scritto, con cura, da [Alessandro Giovanazzi](https://www.linkedin.com/in/alessandro-giovanazzi/?ref=learningdiaries.eu) su [Euristika!](https://medium.com/euristika?ref=learningdiaries.eu)

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